Management du personnel (Cursus 2025-2026)
Ce cursus de formation est conçu spécifiquement pour les responsables syndicaux-ales ayant des fonctions de conduite du personnel. Il se compose de trois modules interdépendants, chacun abordant des compétences essentielles pour renforcer l'efficacité managériale et promouvoir un leadership adapté aux contextes syndicaux.
Le module I explore les théories et modèles de conduite ainsi que leur application pratique. Vous aurez l'occasion de développer votre propre approche de leadership en fonction de vos expériences et valeurs. Ce module traite également de l'identification et du développement des talents au sein de votre équipe, tout en abordant votre rôle de formateur-trice et coach. Les participants découvriront des modèles de motivation applicables aux situations syndicales et les outils pour comprendre les dynamiques d'équipe.
Le module II se concentre sur la définition de votre rôle de dirigeant-e au sein du syndicat. Vous apprendrez à mieux organiser vos activités pour maximiser votre efficacité et influencer positivement votre équipe. Les thématiques abordées incluent la clarification de vos valeurs personnelles et leur impact sur votre style de leadership, ainsi que la gestion des attentes de vos collaborateurs-trices et partenaires. Le processus de prise de décision est également au cœur de ce module.
Le module III porte sur la communication et la gestion des situations complexes. Vous apprendrez à mener des entretiens productifs, à donner des feedbacks constructifs, et à gérer les conflits de manière efficace. L'accent est mis sur l'importance des modèles de communication dans la conduite des équipes et sur les outils permettant de prévenir ou de résoudre les conflits au sein de votre équipe.
- Inhalt
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Module I : La conduite d'équipe
- Théories et modèles de conduite
- Élaboration d’une théorie personnelle de la conduite
- Détection et développement du potentiel de ses collaborateurs-trices
- Le rôle de formateur-trice et coach
- Modèles de motivation et leur mise en œuvre
- Comprendre les enjeux du fonctionnement d'une équipe
Module II : Mon rôle, ma fonction de manager et mon style de leader
- Gestion de son efficacité et organisation personnelle
- Motivation personnelle, modèles et valeurs
- Impact du rôle d’exemple pour l’équipe et les partenaires
- Valeurs et style de leadership
- Prise de décision
Module III : Les entretiens et la gestion de conflits
- Modèles de communication et leur impact sur la conduite
- Gestion des conflits : principes de base
- Conduite d’entretiens et règles du feedback
- Ziele
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Les participant-es seront en mesure de:
- identifier et décrire leurs actions dans le processus de conduite d'équipe (M1)
- déceler les effets de leur style de conduite sur leurs actions de conduite du personnel (M1)
- pratiquer l'autoréflexivité (M1, M2, M3)
- appliquer des techniques de conduite d'équipe (M1)
- distinguer les fonctions liées à la conduite du personnel des tâches qui en découlent (M2)
- utiliser les outils qui leur permettent de mener à bien les tâches de conduite (M2)
- utiliser les instruments de la planification opérationnelle des activités et les mettre à profit dans la priorisation des tâches de leurs équipes (M2)
- aménager le travail de façon optimale afin de minimiser les facteurs de surcharge des collaborateur-rices (M2)
- intégrer dans leurs actions de conduite les modèles de base de la communication (M1, M3)
- appliquer les outils de la gestion de conflits et s'y référer dans leurs situations propres de conduite du personnel (M3)
- gérer les situations difficiles individuelles et collectives dans leur équipe (M3)
- faire appel à temps aux ressources extérieures appropriées en cas de conflit avec les membres de l'équipe (M3)
- Zielpublikum
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Personnel des syndicats et intéressé-es avec fonction managériale
- Referentinnen
- Anya Hofer (Formatrice d'adultes)
Bernadette Kadishi (Psychologin und Mediatorin) - Datum
- 17.11.2025 - 04.02.2026
- Kursort
- Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac
- Preis
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Personnel des syndicats
- Frais de cours CHF 3'150.00
- Frais d'alimentation CHF 960.00
- Frais de nuitée CHF 1'140.00
Autres
- Frais de cours CHF 4'635.00- Frais d'alimentation CHF 960.00
- Frais de nuitée CHF 1'140.00
- Terminübersicht
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Datum Beginn Ende Kursort 17.11.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 18.11.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 19.11.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 15.12.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 16.12.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 17.12.2025 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 02.02.2026 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 03.02.2026 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac 04.02.2026 00:00 00:00 Neuchâtel, Hotel Alpes et Lac
- Nummer
- F3.6.2601
- Freie Plätze
- 8