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Vue detail

NuméroF2.2.1002
TitreCode des obligations et Loi sur le travail
Début22.04.2010 09.30 h
Fin21.05.2010 16.30 h
Lieu du coursMorges, Hôtel La Longeraie
Intervenant-e-sJean-Michel Bühler
Places libres1
   
PrixMembresNon-membres
Frais de coursgratuitCHF 1'170.00
Frais d'alimentationgratuitCHF 165.00
Frais de nuitéegratuitCHF 145.00

Aperçu des dates
22.04.2010 09.30 - 17.30 Morges, Hôtel La Longeraie 
23.04.2010 09.30 - 16.30 Morges, Hôtel La Longeraie 
21.05.2010 09.30 - 16.30 Morges, Hôtel La Longeraie 
Prérequis
Avoir suivi le séminaire d'introduction au droit du travail (voir p. xx) ou posséder des connaissances équivalentes
Description
Le Code des obligations (CO) constitue la référence principale du droit du travail avec les composantes du contrat individuel de travail et permet de mieux comprendre le rôle d'une convention collective de travail (CCT). La Loi sur le travail (LTr) complète quant à elle la référence principale du droit du travail car elle règle, branche par branche, les conditions générales de travail.
Thèmes principaux
Chapitre dixième du CO - La Loi sur le travail et ses ordonnances - Application pratique dans le droit du travail - Jargon juridique - Différences avec les CCT
Objectifs
Les participant-e-s seront en mesure de
comprendre les expressions usuelles utilisées en matière de droit du travail
différencier les apports de la LTr de ceux du CO
rechercher les renseignements nécessaires pour traiter un dossier individuel
mieux comprendre les enjeux des conventions collectives de travail
Public cible
Membres des syndicats et toute personne intéressée